◆就活ハラスメントの防止 就活ハラスメントとは、就職活動中やインターンシップの学生等に対して、 会社の採用担当者やリクルート関係者が、セクシュアルハラスメントや パワーハラスメントを行うこと等をいいます。 企業側が就活ハラスメントを行ってしまうと企業の社会的な信用を失い、...

◆公正な採用選考に関する留意点 厚生労働省から、厚生労働大臣の会見概要（令和4年5月10日） が公表されました。 個別の内容は割愛させていただきますが、 「公正な採用選考の在り方」について述べられている点がポイントです。...